Die entsprechende Reform des Arbeitsgesetzes wurde im Amtsblatt veröffentlicht. Arbeitgeber haben nun sechs Monate Zeit, um ihre internen Regelungen und Räumlichkeiten an die neuen Vorschriften anzupassen. Für die Mitarbeitenden müssen sie ausreichende Sitze mit Rückenlehnen bereitstellen, damit sie sich während der Arbeit hinsetzen oder in regelmässigen Abständen Pausen einlegen können.
«Das Wichtigste ist: Niemand darf zur Bedingung für eine Anstellung machen, dass man den ganzen Arbeitstag über stehen muss», schrieb die Abgeordnete Patricia Mercado, die die Reform angetrieben hatte, auf der Plattform X. In dem lateinamerikanischen Land stehen beispielsweise Beschäftigte in Supermärkten oft stundenlang in ihrer Arbeitsschicht./aso/DP/stk
(AWP)
